2020

Workshop เยาวสตรีผู้นำ “ปัน ปั่น ปั้น”

(แบ่งปันและส่งต่อความเป็น ผู้นำ ปั่นไฟเติมความรู้ และปั้นผู้นำ เยาวสตรีรุ่นใหม่)

ระหว่างวันที่ 23-24 ตุลาคม ค.ศ. 2020

ณ สำนักงานสหพันธ์สมาคม ไว ดับยู ซี เอ แห่งประเทศไทย

วัตถุประสงค์เพื่อ เสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำของเยาวสตรี ตอบสนองวิสัยทัศน์สู่ปี 2035 ในเรื่องการมีเยาวสตรีอยู่ในโครงสร้างทางอำนาจเพื่อเสริมสร้าง ความเป็นธรรม ความเท่าเทียมทางเพศ พัฒนาการทำงานของ ไว ดับยู ซี เอให้มั่นคงยั่งยืน ตระหนักรู้ในเรื่องสิทธิมนุษยชนในเรื่องสิทธิมนุษยชน ที่ส่งผลกระทบต่อเยาวสตรีในปัจจุบัน และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้ เกิดความเท่าเทียมในสังคม อีกทั้งเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการทำงาน ร่วมกันของคนต่างวัย การมีส่วนร่วมและมีบทบาทเป็นผู้รับผิดชอบต่อ อนาคตของชุมชน สังคม และประเทศ โดยใช้เนื้อหาและกิจกรรมจากคู่มือ การเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นผู้นำของเยาวสตรี (Rise Up Manual) ใน การฝึกความเป็นผู้นำของเยาวสตรีที่เข้าร่วม

ผู้เข้าร่วม จำนวน 31 คน

สตรีผู้นำ 8 คน
เยาวสตรี 20 คน
เยาวชนชาย 3 คน

เนื้อหาความรู้

สิทธิมนุษยชน : เยาวสตรีได้ตระหนักรู้เรื่องปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน และ สามารถระบุได้ว่าสถานการณ์ใดที่เป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน

สุขภาพทางเพศและอนามัยการเจริญพันธุ์และสิทธิที่สัมพันธ์กับสุขภาพจิต : เยาวสตรีเข้าใจความสัมพันธ์ของเรื่อง SRHR ที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ จิตของเยาวสตรี ซึ่งหนึ่งในประเด็นของอนามัยการเจริญพันธุ์คือการมี ประจำเดือนส่งผลต่อสุขภาพจิตของเยาวสตรี และสตรีอย่างไร

การล่วงละเมิดทางเพศ : เยาวสตรีรู้ว่าสถานการณ์ใดที่เป็นการล่วงละเมิดบ้าง และวิธีการรับมือ กับสถานการณ์ที่ถูกล่วงละเมิดทางเพศได้อย่างไร

Bullying และ Cyber Bullying : เยาวสตรีรู้ว่าบูลลี่คืออะไร สาเหตุของการบูลลี่ และแนวทางการรับมือกับการถูกบูลลี่อย่างไร

Leadership Journey : เยาวสตรีได้รู้ถึงคุณสมบัติของการเป็นผู้นำที่ดี และรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่ จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำ และให้เยาวสตรีได้ตระหนักถึงความสำคัญ ของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง

Intergenerational Leadership Shared : เยาวสตรีได้เรียนรู้บทบาทของMentor-Mentee และกระบวนการการ ทำงานร่วมกันระหว่างMentor และ Mentee